Colaborador ameaçou seu colega ou supervisor. O que fazer?

Abrir CRM/Zendesk para o jurídico, relatando todo o ocorrido, dia do fato, envolvidos, imagens, indicando as pessoas que tenham presenciado e todos as informações que possuímos sobre o caso. O departamento jurídico analisará se é caso de aplicação de suspensão ou demissão por justa causa.